La “prueba de la cerveza” consiste básicamente en sacar al futuro colaborador de su zona de confort al llevarlo a un ambiente no laboral y conversar de manera distendida sobre él/ella más allá del trabajo.
La imagen del CEO influye en el posicionamiento, pues la proyección pública e institucional entre los líderes del mundo es una tendencia en auge.
“El activo más importante que tenemos es la información, pero también es el mayor riesgo”, así lo afirmó Raúl Gómez, vicepresidente de Seguridad del Banco BHD, durante nuestra conferencia «Ciberseguridad para las empresas, principales riesgos». Lea aquí lo más importante del evento.